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2025年06月05日 15时18分40秒
德扑之星私人局透视作弊辅助挂的真相
首先，我们需要明确的是，透视作弊辅助挂通常是指一些第三方软件或工具，声称能够让玩家看到对手的手牌或其他隐私信息。这种工具的存在违反了游戏的公平性原则
玩家社区的反应
在德扑之星私人局的玩家社区中，关于作弊的讨论层出不穷。许多玩家对透视作弊辅助挂表示强烈反对，认为这不仅破坏了游戏的公平性，也影响了其他玩家的游戏体验。 专题：景顺长城人事震荡：掌舵4年董事长离任、明星基金经理出走
景顺长城基金管[文]理有限公司（以[章]下简称“景顺长[来]城”）再现人事[自]动荡。
近日，景顺长城[高]发布高级管理人[祥]员变更公告，公[号]司原董事长李进[文]因任期届满已离[章]任，由总经理康[来]乐暂代其职，代[自]任时间不超过6[高]个月。
李进曾在“华能[祥]系”深耕30余[号]年，自2020[文]年9月起出任景[章]顺长城董事长，[来]在其带领下，公[自]司管理规模已从[高]2020年末的[祥]不到4000亿[号]元升至2025[文]年一季度末的6[章]143.57亿[来]元。不过，20[自]22年至202[高]4年，景顺长城[祥]已连续三年营收[号]、净利润下滑。[文]
据“财联社”报[章]道，景顺长城下[来]一任董事长人选[自]仍将出自中国华[高]能集团有限公司[祥]（以下简称“华[号]能集团”）。
董事长变动之外[文]，不久前，5月[章]17日，明星基[来]金经理鲍无可从[自]景顺长城离职也[高]引发市场关注。[祥]
根据Wind数[号]据，鲍无可所管[文]产品年化回报1[章]5.29%，近[来]2年、近3年表[自]现较好，分别为[高]15.54%、[祥]42.12%，[号]盘点主动权益基[文]金经理长期业绩[章]表现，能做到年[来]化10%以上的[自]非常少见，这也[高]是他在离职前后[祥]受到较多关注的[号]原因。
管理规模超过6[文]000亿的景顺[章]长城，近期面临[来]管理层与核心投[自]研团队人才流失[高]的双重考验，引[祥]发市场对其稳定[号]性和未来业绩的[文]担忧。
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董事长李进届满[章]离任，任期内营[来]收、净利润连降[自]三年
景顺长城成立于[高]2003年6月[祥]，是经中国证监[号]会批准设立的国[文]内首家中美合资[章]的基金管理公司[来]，由景顺资产与[自]长城证券联合开[高]滦集团和实德集[祥]团共同发起设立[号]，其中景顺资产[文]和长城证券各持[章]有49%股份。[来]
而长城证券的控[自]股股东为华能资[高]本服务有限公司[祥]（以下简称“华[号]能资本”），实[文]际控制人为华能[章]集团。此次卸任[来]的景顺长城董事[自]长李进，也曾长[高]期在“华能系”[祥]工作。
履历显示，李进[号]出生于1966[文]年4月，毕业于[章]中国人民银行研[来]究生部保险学专[自]业，硕士研究生[高]，正高级经济师[祥]。从业经历显示[号]，他是一位金融[文]老将，具备丰富[章]的管理经验。
1989年至1[来]994年，李进[自]在中国科技财务[高]公司工作，随后[祥]30余年均在“[号]华能系”任职，[文]曾任中国华能财[章]务有限责任公司[来]副总经理、总经[自]理、党组成员，[高]华能资本副总经[祥]理、总经理、副[号]董事长、党委书[文]记等职。
2020年9月[章]，李进接棒退休[来]的丁益成为景顺[自]长城第五任掌门[高]人，在任4年多[祥]。
根据Wind数[号]据梳理景顺长城[文]近四年业绩表现[章]，2021年公[来]司营收和净利润[自]分别为45.2[高]亿元、14.0[祥]2亿元，同比均[号]增长超过70%[文]。
然而2022年[章]至2024年，[来]景顺长城业绩持[自]续下滑，营收分[高]别为42.34[祥]亿元、38.3[号]亿元、33.7[文]3亿元，分别同[章]比下降6.34[来]%、9.53%[自]、11.93%[高]，同期净利润分[祥]别为13.68[号]亿元、11.7[文]5亿元、9.5[章]亿元，分别同比[来]下滑2.46%[自]、14.05%[高]、19.09%[祥]。
管理规模方面，[号]2021年末，[文]景顺长城规模跻[章]身5000亿之[来]列。2022年[自]、2023年经[高]历了连续两年规[祥]模下降，202[号]4年末终于恢复[文]增长，最终以5[章]903亿的规模[来]收官。截至20[自]25年一季度末[高]，公司管理的基[祥]金规模站在60[号]00亿的新台阶[文]，达6143.[章]57亿元。
香颂资本董事沈[来]萌指出，“国有[自]企业制度下，如[高]果未到规定任期[祥]限制或年龄限制[号]，那么调任大概[文]率是和业绩表现[章]不佳、未达到国[来]企考核要求有关[自]。如果业绩表现[高]与个人经营能力[祥]高度相关，那么[号]换人可能带来新[文]的机会，如果是[章]市场系统性原因[来]，换人的效果可[自]能就不突出。”[高]
李进离任后，代[祥]行董事长职责的[号]康乐现任景顺长[文]城基金董事、总[章]经理、财务负责[来]人。
履历显示，康乐[自]拥有经济学硕士[高]背景，曾任中国[祥]人寿资产管理有[号]限公司研究部研[文]究员、组合管理[章]部投资经理、国[来]际业务部投资经[自]理，景顺投资管[高]理有限公司市场[祥]销售部经理、北[号]京代表处首席代[文]表，中国国际金[章]融有限公司销售[来]交易部副总经理[自]。2011年加[高]入景顺长城基金[祥]，2017年起[号]担任总经理。
而对于备受关注[文]的景顺长城下一[章]任的董事长，据[来]“财联社”报道[自]，人选仍将出自[高]华能集团。这一[祥]安排延续了公司[号]自2003年成[文]立以来的传统—[章]—此前五任董事[来]长均由这家能源[自]巨头输送。
华能集团创立于[高]1985年，注[祥]册资本349亿[号]元人民币，主营[文]业务包括电源开[章]发、投资、建设[来]、经营和管理，[自]电力（热力）生[高]产和销售，金融[祥]、煤炭、交通运[号]输、新能源等。[文]从金融布局来看[章]，华能集团旗下[来]华能资本已构筑[自]起涵盖证券、保[高]险、信托、公募[祥]、期货等在内的[号]全牌照金融版图[文]。
沈萌认为，景顺[章]长城新董事长人[来]选的使命，短期[自]应该是改善公司[高]经营表现，中长[祥]期则是配合母公[号]司的整体战略发[文]展需要。
2
权益“老将”鲍[章]无可离职，能否[来]引发赎回潮？
管理层变动之外[自]，明星基金经理[高]鲍无可也在不久[祥]前从景顺长城辞[号]任了。
5月17日，景[文]顺长城一口气发[章]布8只产品变更[来]基金经理的公告[自]，基金经理鲍无[高]可卸任了全部产[祥]品。公开资料显[号]示，鲍无可毕业[文]于上海交通大学[章]工学硕士，20[来]08年至200[自]9年，曾任平安[高]证券研究所行业[祥]研究员。
2009年12[号]月，鲍无可进入[文]景顺长城，离职[章]前已经进入公司[来]超过15年，历[自]任研究部研究员[高]、高级研究员，[祥]2014年6月[号]开始担任基金经[文]理，还是公司股[章]票投资部执行总[来]监，期间积累了[自]丰富的投研与管[高]理经验，也是市[祥]场上少有的对A[号]股和港股均有涉[文]猎的基金经理。[章]
鲍无可管理基金[来]年限超10年，[自]年化收益超10[高]%，是业内备受[祥]瞩目的“双十”[号]基金经理。投资[文]风格上，淡化择[章]时，换手率低，[来]持股周期长，是[自]景顺长城基金内[高]部培养出的“价[祥]值投资标杆”。[号]
此次鲍无可卸任[文]的8只产品规模[章]曾于2024年[来]二季度达到峰值[自]，达271.8[高]6亿元，任期回[祥]报率374.7[号]5%、最近5年[文]最大收益率94[章].31%、最大[来]回撤仅11.3[自]1%，波动、回[高]撤均优于90%[祥]以上的同类产品[号]，因此在业内名[文]声大噪。
这位“老将”的[章]告别看似仓促，[来]实则早露端倪。[自]
4月12日，景[高]顺长城价值稳进[祥]三年定开、景顺[号]长城国企价值、[文]景顺长城沪港深[章]精选、景顺长城[来]价值发现等4只[自]基金，分别增聘[高]刘苏、邹立虎、[祥]张仲维、王勇4[号]人与鲍无可共同[文]管理。
仅两周后的4月[章]26日，景顺长[来]城价值边际、景[自]顺长城价值领航[高]两年持有公告增[祥]聘了刘苏；景顺[号]长城能源基建、[文]景顺长城价值驱[章]动一年持有增聘[来]邹立虎，二人均[自]与鲍无可共管。[高]
直到5月17日[祥]，鲍无可离职的[号]消息落定。
当这位明星经理[文]离职后，是否会[章]有可能引发赎回[来]潮？
对此，沈萌认为[自]，部分投资者会[高]将基金经理作为[祥]基金选择的主要[号]参考条件，所以[文]这部分投资者更[章]容易因为基金经[来]理离职而调整自[自]己的投资策略，[高]但这对其他对基[祥]金经理并不敏感[号]的投资者影响有[文]限，而基金业绩[章]的影响因素有很[来]多，并非基金经[自]理这个单一条件[高]。
财经评论员郭施[祥]亮则称，新、老[号]基金经理可否实[文]现有效衔接，将[章]会影响基金净值[来]表现，如果不能[自]实现有效衔接，[高]或者后续基金净[祥]值表现不佳，可[号]能会引发部分赎[文]回压力。
针对新的基金经[章]理单独管理后，[来]公司可能会采取[自]哪些措施保障鲍[高]无可曾管理的基[祥]金实现平稳运作[号]，海南纵帆私募[文]基金经理王兆江[章]称，“当明星基[来]金经理离职后，[自]其所管产品可以[高]选择经验丰富的[祥]新任基金经理接[号]管产品，在过渡[文]期保持策略的稳[章]定性；其次，做[来]好投资者的沟通[自]，稳定投资者的[高]情绪和决策，让[祥]投资者充分信任[号]新任基金经理的[文]产品运作能力。[章]”
沈萌称，基金公[来]司为保证基金运[自]营平稳，应将精[高]力重点放在那些[祥]对基金经理人选[号]敏感的大客户上[文]，以新的人选方[章]案稳定这些投资[来]者的信心。
“从基金公司的[自]角度分析，一般[高]会寻找与前一位[祥]基金经理投资风[号]格相近，或者长[文]期跟踪接触前一[章]位基金经理的人[来]担任新的基金经[自]理，从投资能力[高]、资历等因素进[祥]行筛选”。郭施[号]亮分析称。
实际上，早在2[文]024年下半年[章]开始，鲍无可管[来]理的基金规模和[自]业绩持续滑坡。[高]Wind数据显[祥]示，近一年以来[号]，鲍无可管理的[文]多数产品净值下[章]跌，近一年回报[来]率为-2.13[自]%，低于沪深3[高]00的6.83[祥]%。代表性产品[号]景顺长城能源基[文]建在9个月时间[章]累计仅上涨1.[来]81%，同样跑[自]输业绩比较基准[高]和沪深300指[祥]数。
伴随业绩的下跌[号]，2024年6[文]月末鲍无可管理[章]基金规模达到2[来]71.86亿元[自]的顶峰后，连续[高]四个季度发生规[祥]模下滑，截至一[号]季度末规模仅剩[文]162.07亿[章]元，较高峰期下[来]降40.38%[自]，同比下降24[高]%。
以离任前管理产[祥]品规模最高的景[号]顺长城边际价值[文]为例，产品于2[章]020年8月成[来]立，2024年[自]二季度末规模曾[高]达到顶峰，达9[祥]3.66亿元，[号]尽管A股市场2[文]024年末表现[章]较好，但该产品[来]此后连续下滑，[自]截至一季度末规[高]模已经跌至51[祥].73亿元。
在2024年底[号]的一次公开路演[文]中，鲍无可曾表[章]示，2025年[来]的市场环境大概[自]率与2024年[高]类似，需要通过[祥]深入研究自下而[号]上精选个股，在[文]风险可控的前提[章]下努力为持有人[来]创造收益。
3
迅速组建 “黄金战队”，[自]能否续写传奇？[高]鲍无可离职后，[祥]此前所管产品增[号]聘的4位基金经[文]理，均是从业超[章]15年的资深投[来]研老将“接棒”[自]。其中，刘苏为[高]北京大学理学硕[祥]士，拥有20载[号]证券、基金从业[文]经验。此前曾在[章]华润信托担任信[来]托经理、鹏华基[自]金高级研究员、[高]基金经理助理和[祥]基金经理等职务[号]。2015年5[文]月，刘苏加入景[章]顺长城，一路从[来]基金经理成长为[自]研究部掌舵人，[高]执掌155.2[祥]亿元的规模，以[号]“一拖十”的高[文]压操作挑起产品[章]管理的重担，年[来]化回报12.4[自]%，波动率19[高].95%，表现[祥]优于72%同类[号]基金，最大回撤[文]16.79%，[章]高于56%的同[来]类基金。张仲维[自]的投资履历则非[高]同寻常，曾任职[祥]于中国台湾元大[号]宝来基金国际投[文]资部。2013[章]年，在智能手机[来]浪潮高涨、台湾[自]半导体日益繁荣[高]之际，张仲维来[祥]到大陆，先后加[号]盟了华润元大、[文]宝盈基金；20[章]23年5月他转[来]战景顺长城基金[自]，同年11月起[高]担任股票投资部[祥]总监、基金经理[号]，接手景顺长城[文]优质成长。20[章]24年，张仲维[来]创造了32.1[自]5%的收益率，[高]是科技领域的一[祥]员猛将。Win[号]d数据显示，张[文]仲维在管4只产[章]品规模80.6[来]7亿元，年化回[自]报12.25%[高]，高于沪深30[祥]0的9.88%[号]。
另一位基金经理[文]邹立虎，拥有广[章]东财经大学金融[来]学硕士学位，特[自]许金融分析师会[高]员，加入景顺长[祥]城前，曾在多家[号]期货公司担任研[文]究员。2017[章]年9月加入景顺[来]长城后，邹立虎[自]累计任职时间7[高]年半，现任基金[祥]资产总规模22[号]5.17亿元，[文]管理的基金类型[章]多样，包括混合[来]型和债券型，可[自]以看到他拥有跨[高]资产类别投资的[祥]能力，同时注重[号]长期持有和风险[文]控制，在管基金[章]年化回报6.1[来]2%。
接管鲍无可8只[自]产品的4位基金[高]经理，仅王勇任[祥]职景顺长城时间[号]短，2022年[文]9月进入景顺长[章]城至今仅两年半[来]的时间，不过已[自]经迅速担任公司[高]总经理助理、首[祥]席资产配置官、[号]养老及资产配置[文]部总经理等要职[章]。
2023年9月[来]，王勇开始担任[自]景顺长城基金经[高]理，在管4只基[祥]金，包括混合型[号]和债券型，年化[文]回报-0.49[章]%，跑赢沪深3[来]00基准，2只[自]产品任职回报为[高]负，其中景顺长[祥]城颐心养老目标[号]日期2040三[文]年持管理的时间[章]最长，任职回报[来]为-7.48%[自]。
四位基金经理中[高]，刘苏注重分散[祥]价值策略，张仲[号]维擅长科技板块[文]，邹立虎专攻周[章]期股，王勇则负[来]责资产配置。
整体来看接任者[自]经验丰富，但风[高]格各异。若市场[祥]转向成长或周期[号]风格，邹立虎、[文]张仲维的专长可[章]能会带来超额收[来]益；如果市场延[自]续震荡，刘苏的[高]价值派、王勇分[祥]散投资或更占优[号]。四位投研老将[文]能否续写投资传[章]奇，值得期待。[来]
然而，从整个基[自]金经理团队来看[高]，Wind数据[祥]显示，目前景顺[号]长城拥有52名[文]基金经理，除了[章]已离任的鲍无可[来]，景顺长城仅有[自]杨锐文、张仲维[高]近三年投资经理[祥]指数回报为正，[号]其余皆以负收益[文]“拖后腿”。
其中，2015[章]年4月起开始担[来]任景顺长城股票[自]投资部基金经理[高]、如今身为公司[祥]副总经理的刘彦[号]春，即便在20[文]24年“9.2[章]4”普涨行情加[来]持下，其所管产[自]品业绩也出现了[高]不同程度的亏损[祥]，近三年净值仍[号]普遍回撤超20[文]%。
从近一年回报看[章]，刘彦春管理的[来]6只产品业绩表[自]现不佳，景顺长[高]城鼎益A和C，[祥]近一年业绩下跌[号]严重，分别为-[文]14.03%、[章]-14.5%。[来]刘彦春的成名作[自]，景顺长城新兴[高]成长A，近一年[祥]回报率为-13[号].77%。
截至2025年[文]一季度末，刘彦[章]春管理的基金年[来]化回报5.25[自]%，高于沪深3[高]00的-1.9[祥]1%。尽管年化[号]回报为正，但刘[文]彦春也面临职业[章]生涯最严峻的考[来]验。目前在管基[自]金规模410.[高]2亿元，距离其[祥]2021年二季[号]度高光时刻的1[文]163亿元的规[章]模，已经下跌6[来]5%。
独角金融梳理发[自]现，景顺长城管[高]理主动权益类年[祥]化回报超过10[号]%的基金经理有[文]农冰立、张仲维[章]、刘苏、杨锐文[来]、曾理、董晗等[自]，业绩表现同样[高]优秀。
不管是在景顺长[祥]城，还是其他基[号]金公司，均会有[文]不同风格与定位[章]的基金经理和基[来]金产品，投向的[自]板块。众多基金[高]中，如何选择成[祥]为基民面临的问[号]题。赚自己认知[文]范围内的钱。这[章]句话适用于基金[来]经理，同样适用[自]于普通投资者。[高]
你是否买过景顺长城的基金？你看好他家哪位基金经理？评论区留言讨论吧。
2025年06月05日 15时18分40秒
专题：景顺长城人事震荡：掌舵4年董事长离任、明星基金经理出走
景顺长城基金管[文]理有限公司（以[章]下简称“景顺长[来]城”）再现人事[自]动荡。
近日，景顺长城[高]发布高级管理人[祥]员变更公告，公[号]司原董事长李进[文]因任期届满已离[章]任，由总经理康[来]乐暂代其职，代[自]任时间不超过6[高]个月。
李进曾在“华能[祥]系”深耕30余[号]年，自2020[文]年9月起出任景[章]顺长城董事长，[来]在其带领下，公[自]司管理规模已从[高]2020年末的[祥]不到4000亿[号]元升至2025[文]年一季度末的6[章]143.57亿[来]元。不过，20[自]22年至202[高]4年，景顺长城[祥]已连续三年营收[号]、净利润下滑。[文]
据“财联社”报[章]道，景顺长城下[来]一任董事长人选[自]仍将出自中国华[高]能集团有限公司[祥]（以下简称“华[号]能集团”）。
董事长变动之外[文]，不久前，5月[章]17日，明星基[来]金经理鲍无可从[自]景顺长城离职也[高]引发市场关注。[祥]
根据Wind数[号]据，鲍无可所管[文]产品年化回报1[章]5.29%，近[来]2年、近3年表[自]现较好，分别为[高]15.54%、[祥]42.12%，[号]盘点主动权益基[文]金经理长期业绩[章]表现，能做到年[来]化10%以上的[自]非常少见，这也[高]是他在离职前后[祥]受到较多关注的[号]原因。
管理规模超过6[文]000亿的景顺[章]长城，近期面临[来]管理层与核心投[自]研团队人才流失[高]的双重考验，引[祥]发市场对其稳定[号]性和未来业绩的[文]担忧。
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董事长李进届满[章]离任，任期内营[来]收、净利润连降[自]三年
景顺长城成立于[高]2003年6月[祥]，是经中国证监[号]会批准设立的国[文]内首家中美合资[章]的基金管理公司[来]，由景顺资产与[自]长城证券联合开[高]滦集团和实德集[祥]团共同发起设立[号]，其中景顺资产[文]和长城证券各持[章]有49%股份。[来]
而长城证券的控[自]股股东为华能资[高]本服务有限公司[祥]（以下简称“华[号]能资本”），实[文]际控制人为华能[章]集团。此次卸任[来]的景顺长城董事[自]长李进，也曾长[高]期在“华能系”[祥]工作。
履历显示，李进[号]出生于1966[文]年4月，毕业于[章]中国人民银行研[来]究生部保险学专[自]业，硕士研究生[高]，正高级经济师[祥]。从业经历显示[号]，他是一位金融[文]老将，具备丰富[章]的管理经验。
1989年至1[来]994年，李进[自]在中国科技财务[高]公司工作，随后[祥]30余年均在“[号]华能系”任职，[文]曾任中国华能财[章]务有限责任公司[来]副总经理、总经[自]理、党组成员，[高]华能资本副总经[祥]理、总经理、副[号]董事长、党委书[文]记等职。
2020年9月[章]，李进接棒退休[来]的丁益成为景顺[自]长城第五任掌门[高]人，在任4年多[祥]。
根据Wind数[号]据梳理景顺长城[文]近四年业绩表现[章]，2021年公[来]司营收和净利润[自]分别为45.2[高]亿元、14.0[祥]2亿元，同比均[号]增长超过70%[文]。
然而2022年[章]至2024年，[来]景顺长城业绩持[自]续下滑，营收分[高]别为42.34[祥]亿元、38.3[号]亿元、33.7[文]3亿元，分别同[章]比下降6.34[来]%、9.53%[自]、11.93%[高]，同期净利润分[祥]别为13.68[号]亿元、11.7[文]5亿元、9.5[章]亿元，分别同比[来]下滑2.46%[自]、14.05%[高]、19.09%[祥]。
管理规模方面，[号]2021年末，[文]景顺长城规模跻[章]身5000亿之[来]列。2022年[自]、2023年经[高]历了连续两年规[祥]模下降，202[号]4年末终于恢复[文]增长，最终以5[章]903亿的规模[来]收官。截至20[自]25年一季度末[高]，公司管理的基[祥]金规模站在60[号]00亿的新台阶[文]，达6143.[章]57亿元。
香颂资本董事沈[来]萌指出，“国有[自]企业制度下，如[高]果未到规定任期[祥]限制或年龄限制[号]，那么调任大概[文]率是和业绩表现[章]不佳、未达到国[来]企考核要求有关[自]。如果业绩表现[高]与个人经营能力[祥]高度相关，那么[号]换人可能带来新[文]的机会，如果是[章]市场系统性原因[来]，换人的效果可[自]能就不突出。”[高]
李进离任后，代[祥]行董事长职责的[号]康乐现任景顺长[文]城基金董事、总[章]经理、财务负责[来]人。
履历显示，康乐[自]拥有经济学硕士[高]背景，曾任中国[祥]人寿资产管理有[号]限公司研究部研[文]究员、组合管理[章]部投资经理、国[来]际业务部投资经[自]理，景顺投资管[高]理有限公司市场[祥]销售部经理、北[号]京代表处首席代[文]表，中国国际金[章]融有限公司销售[来]交易部副总经理[自]。2011年加[高]入景顺长城基金[祥]，2017年起[号]担任总经理。
而对于备受关注[文]的景顺长城下一[章]任的董事长，据[来]“财联社”报道[自]，人选仍将出自[高]华能集团。这一[祥]安排延续了公司[号]自2003年成[文]立以来的传统—[章]—此前五任董事[来]长均由这家能源[自]巨头输送。
华能集团创立于[高]1985年，注[祥]册资本349亿[号]元人民币，主营[文]业务包括电源开[章]发、投资、建设[来]、经营和管理，[自]电力（热力）生[高]产和销售，金融[祥]、煤炭、交通运[号]输、新能源等。[文]从金融布局来看[章]，华能集团旗下[来]华能资本已构筑[自]起涵盖证券、保[高]险、信托、公募[祥]、期货等在内的[号]全牌照金融版图[文]。
沈萌认为，景顺[章]长城新董事长人[来]选的使命，短期[自]应该是改善公司[高]经营表现，中长[祥]期则是配合母公[号]司的整体战略发[文]展需要。
2
权益“老将”鲍[章]无可离职，能否[来]引发赎回潮？
管理层变动之外[自]，明星基金经理[高]鲍无可也在不久[祥]前从景顺长城辞[号]任了。
5月17日，景[文]顺长城一口气发[章]布8只产品变更[来]基金经理的公告[自]，基金经理鲍无[高]可卸任了全部产[祥]品。公开资料显[号]示，鲍无可毕业[文]于上海交通大学[章]工学硕士，20[来]08年至200[自]9年，曾任平安[高]证券研究所行业[祥]研究员。
2009年12[号]月，鲍无可进入[文]景顺长城，离职[章]前已经进入公司[来]超过15年，历[自]任研究部研究员[高]、高级研究员，[祥]2014年6月[号]开始担任基金经[文]理，还是公司股[章]票投资部执行总[来]监，期间积累了[自]丰富的投研与管[高]理经验，也是市[祥]场上少有的对A[号]股和港股均有涉[文]猎的基金经理。[章]
鲍无可管理基金[来]年限超10年，[自]年化收益超10[高]%，是业内备受[祥]瞩目的“双十”[号]基金经理。投资[文]风格上，淡化择[章]时，换手率低，[来]持股周期长，是[自]景顺长城基金内[高]部培养出的“价[祥]值投资标杆”。[号]
此次鲍无可卸任[文]的8只产品规模[章]曾于2024年[来]二季度达到峰值[自]，达271.8[高]6亿元，任期回[祥]报率374.7[号]5%、最近5年[文]最大收益率94[章].31%、最大[来]回撤仅11.3[自]1%，波动、回[高]撤均优于90%[祥]以上的同类产品[号]，因此在业内名[文]声大噪。
这位“老将”的[章]告别看似仓促，[来]实则早露端倪。[自]
4月12日，景[高]顺长城价值稳进[祥]三年定开、景顺[号]长城国企价值、[文]景顺长城沪港深[章]精选、景顺长城[来]价值发现等4只[自]基金，分别增聘[高]刘苏、邹立虎、[祥]张仲维、王勇4[号]人与鲍无可共同[文]管理。
仅两周后的4月[章]26日，景顺长[来]城价值边际、景[自]顺长城价值领航[高]两年持有公告增[祥]聘了刘苏；景顺[号]长城能源基建、[文]景顺长城价值驱[章]动一年持有增聘[来]邹立虎，二人均[自]与鲍无可共管。[高]
直到5月17日[祥]，鲍无可离职的[号]消息落定。
当这位明星经理[文]离职后，是否会[章]有可能引发赎回[来]潮？
对此，沈萌认为[自]，部分投资者会[高]将基金经理作为[祥]基金选择的主要[号]参考条件，所以[文]这部分投资者更[章]容易因为基金经[来]理离职而调整自[自]己的投资策略，[高]但这对其他对基[祥]金经理并不敏感[号]的投资者影响有[文]限，而基金业绩[章]的影响因素有很[来]多，并非基金经[自]理这个单一条件[高]。
财经评论员郭施[祥]亮则称，新、老[号]基金经理可否实[文]现有效衔接，将[章]会影响基金净值[来]表现，如果不能[自]实现有效衔接，[高]或者后续基金净[祥]值表现不佳，可[号]能会引发部分赎[文]回压力。
针对新的基金经[章]理单独管理后，[来]公司可能会采取[自]哪些措施保障鲍[高]无可曾管理的基[祥]金实现平稳运作[号]，海南纵帆私募[文]基金经理王兆江[章]称，“当明星基[来]金经理离职后，[自]其所管产品可以[高]选择经验丰富的[祥]新任基金经理接[号]管产品，在过渡[文]期保持策略的稳[章]定性；其次，做[来]好投资者的沟通[自]，稳定投资者的[高]情绪和决策，让[祥]投资者充分信任[号]新任基金经理的[文]产品运作能力。[章]”
沈萌称，基金公[来]司为保证基金运[自]营平稳，应将精[高]力重点放在那些[祥]对基金经理人选[号]敏感的大客户上[文]，以新的人选方[章]案稳定这些投资[来]者的信心。
“从基金公司的[自]角度分析，一般[高]会寻找与前一位[祥]基金经理投资风[号]格相近，或者长[文]期跟踪接触前一[章]位基金经理的人[来]担任新的基金经[自]理，从投资能力[高]、资历等因素进[祥]行筛选”。郭施[号]亮分析称。
实际上，早在2[文]024年下半年[章]开始，鲍无可管[来]理的基金规模和[自]业绩持续滑坡。[高]Wind数据显[祥]示，近一年以来[号]，鲍无可管理的[文]多数产品净值下[章]跌，近一年回报[来]率为-2.13[自]%，低于沪深3[高]00的6.83[祥]%。代表性产品[号]景顺长城能源基[文]建在9个月时间[章]累计仅上涨1.[来]81%，同样跑[自]输业绩比较基准[高]和沪深300指[祥]数。
伴随业绩的下跌[号]，2024年6[文]月末鲍无可管理[章]基金规模达到2[来]71.86亿元[自]的顶峰后，连续[高]四个季度发生规[祥]模下滑，截至一[号]季度末规模仅剩[文]162.07亿[章]元，较高峰期下[来]降40.38%[自]，同比下降24[高]%。
以离任前管理产[祥]品规模最高的景[号]顺长城边际价值[文]为例，产品于2[章]020年8月成[来]立，2024年[自]二季度末规模曾[高]达到顶峰，达9[祥]3.66亿元，[号]尽管A股市场2[文]024年末表现[章]较好，但该产品[来]此后连续下滑，[自]截至一季度末规[高]模已经跌至51[祥].73亿元。
在2024年底[号]的一次公开路演[文]中，鲍无可曾表[章]示，2025年[来]的市场环境大概[自]率与2024年[高]类似，需要通过[祥]深入研究自下而[号]上精选个股，在[文]风险可控的前提[章]下努力为持有人[来]创造收益。
3
迅速组建 “黄金战队”，[自]能否续写传奇？[高]鲍无可离职后，[祥]此前所管产品增[号]聘的4位基金经[文]理，均是从业超[章]15年的资深投[来]研老将“接棒”[自]。其中，刘苏为[高]北京大学理学硕[祥]士，拥有20载[号]证券、基金从业[文]经验。此前曾在[章]华润信托担任信[来]托经理、鹏华基[自]金高级研究员、[高]基金经理助理和[祥]基金经理等职务[号]。2015年5[文]月，刘苏加入景[章]顺长城，一路从[来]基金经理成长为[自]研究部掌舵人，[高]执掌155.2[祥]亿元的规模，以[号]“一拖十”的高[文]压操作挑起产品[章]管理的重担，年[来]化回报12.4[自]%，波动率19[高].95%，表现[祥]优于72%同类[号]基金，最大回撤[文]16.79%，[章]高于56%的同[来]类基金。张仲维[自]的投资履历则非[高]同寻常，曾任职[祥]于中国台湾元大[号]宝来基金国际投[文]资部。2013[章]年，在智能手机[来]浪潮高涨、台湾[自]半导体日益繁荣[高]之际，张仲维来[祥]到大陆，先后加[号]盟了华润元大、[文]宝盈基金；20[章]23年5月他转[来]战景顺长城基金[自]，同年11月起[高]担任股票投资部[祥]总监、基金经理[号]，接手景顺长城[文]优质成长。20[章]24年，张仲维[来]创造了32.1[自]5%的收益率，[高]是科技领域的一[祥]员猛将。Win[号]d数据显示，张[文]仲维在管4只产[章]品规模80.6[来]7亿元，年化回[自]报12.25%[高]，高于沪深30[祥]0的9.88%[号]。
另一位基金经理[文]邹立虎，拥有广[章]东财经大学金融[来]学硕士学位，特[自]许金融分析师会[高]员，加入景顺长[祥]城前，曾在多家[号]期货公司担任研[文]究员。2017[章]年9月加入景顺[来]长城后，邹立虎[自]累计任职时间7[高]年半，现任基金[祥]资产总规模22[号]5.17亿元，[文]管理的基金类型[章]多样，包括混合[来]型和债券型，可[自]以看到他拥有跨[高]资产类别投资的[祥]能力，同时注重[号]长期持有和风险[文]控制，在管基金[章]年化回报6.1[来]2%。
接管鲍无可8只[自]产品的4位基金[高]经理，仅王勇任[祥]职景顺长城时间[号]短，2022年[文]9月进入景顺长[章]城至今仅两年半[来]的时间，不过已[自]经迅速担任公司[高]总经理助理、首[祥]席资产配置官、[号]养老及资产配置[文]部总经理等要职[章]。
2023年9月[来]，王勇开始担任[自]景顺长城基金经[高]理，在管4只基[祥]金，包括混合型[号]和债券型，年化[文]回报-0.49[章]%，跑赢沪深3[来]00基准，2只[自]产品任职回报为[高]负，其中景顺长[祥]城颐心养老目标[号]日期2040三[文]年持管理的时间[章]最长，任职回报[来]为-7.48%[自]。
四位基金经理中[高]，刘苏注重分散[祥]价值策略，张仲[号]维擅长科技板块[文]，邹立虎专攻周[章]期股，王勇则负[来]责资产配置。
整体来看接任者[自]经验丰富，但风[高]格各异。若市场[祥]转向成长或周期[号]风格，邹立虎、[文]张仲维的专长可[章]能会带来超额收[来]益；如果市场延[自]续震荡，刘苏的[高]价值派、王勇分[祥]散投资或更占优[号]。四位投研老将[文]能否续写投资传[章]奇，值得期待。[来]
然而，从整个基[自]金经理团队来看[高]，Wind数据[祥]显示，目前景顺[号]长城拥有52名[文]基金经理，除了[章]已离任的鲍无可[来]，景顺长城仅有[自]杨锐文、张仲维[高]近三年投资经理[祥]指数回报为正，[号]其余皆以负收益[文]“拖后腿”。
其中，2015[章]年4月起开始担[来]任景顺长城股票[自]投资部基金经理[高]、如今身为公司[祥]副总经理的刘彦[号]春，即便在20[文]24年“9.2[章]4”普涨行情加[来]持下，其所管产[自]品业绩也出现了[高]不同程度的亏损[祥]，近三年净值仍[号]普遍回撤超20[文]%。
从近一年回报看[章]，刘彦春管理的[来]6只产品业绩表[自]现不佳，景顺长[高]城鼎益A和C，[祥]近一年业绩下跌[号]严重，分别为-[文]14.03%、[章]-14.5%。[来]刘彦春的成名作[自]，景顺长城新兴[高]成长A，近一年[祥]回报率为-13[号].77%。
截至2025年[文]一季度末，刘彦[章]春管理的基金年[来]化回报5.25[自]%，高于沪深3[高]00的-1.9[祥]1%。尽管年化[号]回报为正，但刘[文]彦春也面临职业[章]生涯最严峻的考[来]验。目前在管基[自]金规模410.[高]2亿元，距离其[祥]2021年二季[号]度高光时刻的1[文]163亿元的规[章]模，已经下跌6[来]5%。
独角金融梳理发[自]现，景顺长城管[高]理主动权益类年[祥]化回报超过10[号]%的基金经理有[文]农冰立、张仲维[章]、刘苏、杨锐文[来]、曾理、董晗等[自]，业绩表现同样[高]优秀。
不管是在景顺长[祥]城，还是其他基[号]金公司，均会有[文]不同风格与定位[章]的基金经理和基[来]金产品，投向的[自]板块。众多基金[高]中，如何选择成[祥]为基民面临的问[号]题。赚自己认知[文]范围内的钱。这[章]句话适用于基金[来]经理，同样适用[自]于普通投资者。[高]
你是否买过景顺长城的基金？你看好他家哪位基金经理？评论区留言讨论吧。
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